Rankings imobiliários Gimob
Motiva, reconhece e promove a performance de toda a equipa
NOVIDADE:
Rankings de performance imobiliária: motiva, compara, destaca.
Na gestão imobiliária, métricas certas ajudam a tomar melhores decisões e a alinhar equipas com objetivos claros. E é exatamente isso que a funcionalidade de Rankings do Gimob veio resolver — com transparência, simplicidade e impacto direto na motivação das equipas.
O que são os Rankings Gimob?
São contadores automáticos que classificam o desempenho de colaboradores (ou agências, no caso de redes) segundo diferentes indicadores de performance — como número de vendas ou arrendamentos, visitas realizadas, angariações ou valor de comissões. Tudo isto visível logo no painel inicial.
Neste artigo:
- O que são os Rankings?
- Vantagens da funcionalidade
- Porque isto importa?
- Pedir apresentação Gimob
Motiva, reconhece e promove a performance de toda a equipa, destacando os 3 elementos com melhores resultados.
Vantagens dos Rankings Gimob
Monitoriza de forma proativa, promove a competição saudável e motiva o trabalho por objetivos.
Performance
Cada colaborador ou agência sabe onde está e onde pode chegar, promovendo a competição saudável.
Reconhecimento
Destaque dos três melhores de cada ranking com os cartões ouro, prata e bronze. E listagem dos restantes.
Dados automáticos
Os rankings são calculados automaticamente todos os meses, tendo em conta os últimos cinco meses.
Consulta directa
Ao clicar nos cartões ou na lista, é possível ver os dados dos resultados, promovendo rastreabilidade.
Porque isto importa?
Se o objetivo é melhorar resultados, manter as equipas motivadas e reconhecer quem mais contribui, os Rankings do Gimob são um aliado indispensável.
Para os gestores, são uma ferramenta de liderança: promovem meritocracia, fomentam espírito de equipa e facilitam o alinhamento com os objetivos do negócio.
Para os colaboradores, são um incentivo claro à melhoria contínua e alcance dos objetivos.
1.
Filtros inteligentes
Pode alternar entre rankings mensais, trimestrais ou anuais e no caso de ter uma rede de agências, filtrar por colaboradores ou agências.
2.
Critérios definidos
Cada ranking tem regras claras garantindo equidade. Por exemplo, só conta uma angariação se estiver com data definida no contrato, ou uma venda se estiver com proposta adjudicada.
3.
Gestão de permissões
Pode parametrizar permissões para definir quem pode ver o quê, de que forma e se os detalhes de cada um é acessível apenas ao próprio utilizador ou também aos administradores.
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